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青春携手,团聚未来:2023年度尊龙凯时优秀青年员工交流活动圆满举办(第二期)

发布时间:2023-05-12

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为加强青年人才队伍建设,促进员工交流互动,宣贯企业文化理念和企业精神,提升青年员工队伍的凝聚力、向心力、战斗力;同时了解青年员工诉求和心声,帮助青年员工解决实际困惑,公司于近日成功举办了第二期优秀青年员工交流活动。

5月6日-7日,来自江苏及安徽区域各分公司和事业部、子公司的36位优秀青年员工济济一堂,用一场融合拓展训练、智力比拼和互动座谈的精彩周末之旅,为自己在尊龙凯时的职业生涯增添了一段五彩缤纷的记忆。


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活动地点位于绿水青山环绕中的安吉珑溪江南度假酒店,大家经过热身小游戏的开营破冰后,在欢声笑语中褪去了最初的内敛含蓄,斗志昂扬、激情澎湃地揭开了激烈比拼的大幕。

三支队伍在穿越电网、智取核弹项目中分工协作、奋勇争先,实现默契配合,展现了良好的团队协作精神和拼搏进取精神。


穿越电网

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智取核弹

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驿站传书

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挥汗如雨的户外拓展后,又迎来妙趣横生的室内比拼。驿站传书竞赛寓教于乐,旨在以赛促学、以赛促用,提高青年员工们在工作中团结互信的协作能力。在多轮激烈的信息传递角逐中,大家纷纷发挥各自的聪明才智,集思广益,各队分别创造了截然不同的传输系统,较好地完成了挑战。


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座谈会上,公司领导首先为本次交流活动的优胜队伍进行了颁奖,随后与参加本次活动的全体青年员工们进行了热烈深入的座谈交流。青年员工们积极发言,向在座领导们分享了各自入职以来的感受与收获、工作中遇到的困惑和挑战,也提出了对个人前途和未来发展的思考。

在座领导和部门负责人们对青年员工提出的诸多方面的疑惑逐一答复,整个交流会现场气氛活跃,年轻的思维与时代发展擦出的火花、新奇的想法与时代变局产生的碰撞,无不充满体现着年轻活力和蓬勃精神。


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公司总裁钱池进对参加本次活动的优秀青年员工们的到来表示最热烈的欢迎。他指出,企业最宝贵的财富就是人才,而青年人才更承载着公司的未来。大家在刚才的交流过程中,对公司提出了一些非常好的建议,从这些建议可以看出大家对公司发展的高度关注,同时也体现了江南青年们积极向上的进取精神,这正是尊龙凯时未来的希望之所在。

当前世界正处于百年之未有之大变局,上到国家下到企业,内外部环境都在发生剧变:产业结构深刻调整,市场竞争日趋激烈,信息技术特别是人工智能的突飞猛进……这些颠覆性的变化无一不在提醒我们,未来是挑战与机遇并存的大时代,是属于奋斗者和创新者的时代。面对新时代,是选择躺平还是主动求变?这是一个我们所有人都必须回答的问题。


钱总向全体青年员工提出三点希望:

#01  仰望星空

希望每一位青年员工都要怀揣远大的理想与抱负,深刻思考要成为什么样的人,找到自己与公司期望的契合点,找准发展定位与目标。

#02  脚踏实地

坚持初心,务实进取,坚持不懈,朝着理想与目标不断奋进,不轻言放弃。

#03  持续学习

始终保持学习的热情,不断提升个人能力,成为复合型的优秀人才;公司会给“想干事、能干事”的青年员工搭建更多更大的舞台,实现企业与员工的同频共振,双赢发展,帮助广大青年员工实现人生价值。


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本次优秀青年员工交流活动在大合影中圆满落下了帷幕。


活动后记

青年员工交流活动是公司企业文化建设的传统品牌项目。2022年,在疫情形势严峻的背景下,企业发展中心克服重重困难,成功举办了首期活动。2023年,随着疫情阴霾散去,企业发展中心紧锣密鼓地组织了第二期活动,在形式与内容上推陈出新,取得了良好的活动效果。今后,企业发展中心将总结经验,以更高的标准,以更优的方案,以更丰富的内容,组织开展后续各期活动,逐步覆盖全国各个区域、各个分公司优秀青年员工,激励广大青年员工与公司一起乘风破浪,逐梦远航!




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