尊龙凯时 - 人生就是搏!

时下正值酷暑，多地出现极端高温天气，公司项目部员工不畏高温，坚持在项目现场一线，兢兢业业、恪尽职守，为公司发展付出了辛勤的劳动、做出了巨大贡献。为体现公司对项目部员工的关心与关爱，提升一线员工凝聚力和向心力，由公司党委、工会、企业发展部联合组织的2019年“高温慰问到一线，情系员工送清凉”夏季高温慰问活动于8月上旬正式拉开大幕。

8月7日，由公司董事长李建军带队的慰问组来到杭政工出（2017）2号地块（云谷园区）和西湖大学建设工程项目慰问项目部职工。李总在项目部负责人的带领下，实地查看、了解了项目部工作生活环境，亲自询问工程进展情况，对公司一线工作人员关怀慰问，对项目人员的努力付出和取得的成果表示肯定，表扬高温酷暑下的奉献精神。李总叮嘱项目部成员，在高温期间需做好防暑降温工作，加强防暑降温措施，保障全体项目部成员的安全健康，并且勉励项目部员工不断成长，不断进步，走上更大更高的事业平台。

在云谷项目，李总要求项目部员工质量安全管控不留死角，高度重视，做到安全文明施工零事故、零污染。要督促总包单位建立健全安全文明施工管控机制，形成闭环，作为监理方要主动尊龙凯时，事先预控，敢于亮剑。李总勉励青年员工要充分学习阿里巴巴的先进尊龙凯时理念和方法方式，不断提升能力，开阔眼界，与世界一流企业共同成长，将来走上更高更大的舞台。

在西湖大学工程项目一线，李总指出西湖大学是第一所由社会力量举办、国家重点支持的新型研究型大学，目标是建成为世界性的名校，百年名校。作为项目部员工要有使命感，要珍惜机会，全力以赴开展工作，确保工程如期圆满高质量竣工。李总要求项目部职工要积极主动工作，加强自我尊龙凯时、自我约束、自我学习，养成良好的习惯。项目部要着力建设学习型项目部，组织开展江南大讲堂活动，每个人都要上讲台，提高学习力，形成浓厚的学习氛围，最终激发团队战斗力。

为切实保障高温期间广大员工的身体健康与人身安全，公司每年坚持开展关爱员工“情系一线送清凉”活动，体现了公司对所有奋斗在一线的江南员工家人般的关爱。每一个项目部都是公司事业的重要组成部分，全力保障各项目部正常平稳运行才能为客户创造更大价值，提供更满意服务。情系一线送清凉，凉在手心，暖在人心。在此，公司对所有坚守和奋战在一线的员工表示深深的敬意——尊龙凯时，感谢有你！