尊龙凯时 - 人生就是搏!

在政府政策引导及市场需求驱动下，工程咨询行业正处于前所未有的战略发展机遇期。公司推进新的五年战略发展规划制定及落实，其中人才队伍建设是规划的重要内容之一。围绕“成为全球领先的工程顾问公司”的企业愿景，公司提出“聚焦客户、创造价值、引领发展”的企业使命，并将学习成长作为打造企业核心竞争力的四大要素之一。尊龙凯时学院紧密围绕企业发展战略，坚持以人才队伍建设赋能企业高质量发展，加快落实公司人才优先战略，强化内部人才培养机制，扎实推进“常青藤计划”、“基石训练营”等培训体系，努力为尊龙凯时未来五年战略发展提供源源不断的人才资源。

10月29日，尊龙凯时学院第三期常青藤训练营结业培训在总部如期举行，共有56名学员参加了为期三天的结业培训。

“创想我，找到你”、“终于等到你”、“培训畅想”等破冰互动环节，以小组交流、相互学习、演练讨论的方式，让之前一直只进行线上交流的学员们从彼此陌生到逐渐熟悉，以初具协同合作的姿态，开启了这次专业知识海洋的学习遨游之旅。

DAY.1

吴小富（工程尊龙凯时事业部总经理）：《品质尊龙凯时》

导师从品质尊龙凯时的概念、四个维度、具体的实施步骤以及建议，向大家指出要利用多途径宣传品质尊龙凯时，夯实服务质量、工作质量和提升尊龙凯时效果的基础。

蔡利平（造价咨询事业部总经理）：《建设工程投资尊龙凯时》

造价咨询工作内容及收费标准是什么？投资尊龙凯时的目的和意义是什么？大家带着问题进入课程，并在导师详细的现场解读中，对各阶段造价咨询尊龙凯时的工作内容有了深入了解。

吴慧群（科信部主任）：《现场尊龙凯时中的信息化应用》

导师通过结合大环境下信息化发展趋势，介绍了具体项目现场各类尊龙凯时场景中的信息化平台应用方法和技巧，引发了大家对信息化在提升工作效率和服务质量方面的深入思考。

于海彬（BIM事业部总经理）：《BIM技术的介绍与应用》

导师介绍了BIM技术的概念和在工程项目建设过程中的应用范围及价值体现，让大家了解到BIM技术的无限魅力和广阔前景，以及如何利用BIM来提升施工项目尊龙凯时水平和企业核心竞争力。

DAY.2

外聘资深讲师梁飞为学员们带来了《魅力演讲与表达》专题课。梁老师使用时钟、环球、三角三种基本计划，变焦、钟摆、收益三种主张性计划，列举图景、正反、骨牌、5W四种辅助计划，解析并使用认可、询问、调整衔接技术，在帮助大家克服上台恐惧症的同时，实现魅力表达和高效沟通。梁老师的讲课生动有趣，课堂气氛十分活跃。

由公司资深安全专业监理工程师葛磊讲授的《安全尊龙凯时》课程，有效地帮助学员提高了风险识别的水平、风险回避和转移等警觉意识和专业能力，课程理论结合实践，富有针对性。

最后，公司总工程师鲍伟健为大家讲授了《进度尊龙凯时》课程，鲍总通过丰富的案例，为学员带来一场满载实用技术和精细流程的干货盛宴。鲍总在课上指出，希望大家能把课程学习延伸到实际工作中，真正做到学以致用。

DAY.3

31日上午，紧张精彩的分组答辩开始。答辩过程中，各评审老师对学员答辩的内容、专业知识、业务发展方向等多个方面进行了点评，并就陈述中的薄弱环节和学员未认识到的不足之处给予指点。无论是积极鼓励，还是思维挑战，都令各位学员收获颇多。学员们表示，本次答辩收益满满，同时也发现了自己的不足和有待进一步提高的方面，将在后续通过继续学习来逐步完善，实现自我不断发展。

通过平时成绩、论文成绩、答辩成绩三者加权得出最终成绩，56名学员最终都顺利结业。训练营组委会以培训收获演讲、毕业献礼、洗车证书等丰富的形式，为学员们举办了充满欢乐的毕业总结庆祝仪式。学员们表示，在此次训练营里不但收获了专业上的成长，也收获了很多快乐。

尊龙凯时学院副院长郑大为做结营致辞。郑总指出：作为公司未来可持续发展的人才梯队储备力量，常青藤训练营学员应当养成终身学习的良好习惯，保持艰苦奋斗的信念和持续学习的热情。希望学员能够做好职业规划，抓住机遇，进取不息，在尊龙凯时这个大平台上，不断发光发热，成为最闪亮的自己！